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「認可保育園ポポラー」「事業所内保育プロペラ」のタスク・フォース ミテラ

「認可保育園ポポラー」「事業所内保育プロペラ」のタスク・フォース ミテラの採用情報

認可保育園ポポラー、事業所内保育所プロペラのタスク・フォース ミテラでは、まじめに、素直に、誠実に、どんな困難にもあきらめずにがんばれる人に…。
そんな子ども達に育ってほしい!と願う仲間をいつでも募集しています。ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか?

「認可保育園ポポラー」「事業所内保育プロペラ」のタスク・フォース ミテラの採用情報ポポラー(認可保育園)での仕事内容

一般的な担任制度とは少し異なり、年齢別に担当は設定していますが、園の子ども達全員に、すべてのスタッフが関わるべきという考えを持っています。
同じ年齢の担任ばかりしていると、安全に保育はできるかもしれませんが、保育者としての経験値、スキルは決して上がることはありません。子どもの育ちや、子育ての難しさを、お母さんと同様に経験しなければならないと考えていますので、多様な年齢と関わる機会を多く設け、園外のイベントや研修の場で、様々な年齢、様々な子ども、様々な場所で保育経験上のスキルを磨いていくことを考えています。
狭い世界でしか通用しない保育者は、決して子どもの成長を促しません。最初は難しいと思うかもしれませんが、できるようになった時には、あなたの保育スキルは、同年代の人たちよりも、必ず身についているでしょう。

▼私たちが考える縦割り保育の重要性

「認可保育園ポポラー」「事業所内保育プロペラ」のタスク・フォース ミテラの採用情報プロペラ(事業所内保育)での仕事内容

子ども達を保育し、育てていくことはもちろん、企業や病院の従業員の方たちのために開設された保育園なので、現場で働くスタッフたちが、お客様である企業や病院の役に立つことを意識する事こそが、私たちが大事にしていることです。
特定のお客様に対する保育園ですから、その従業員である保護者との強い人間関係を築くこと、職場や働き方を理解する力ことも大切です。そして、従業員の方たちの雇用の継続や、新規の入社に関わり、私たちが保育することで安心して働いていただく、入社していただくことを目の当たりにすることができます。みなさんの保育を通して行う仕事が、いかにやりがいがあり社会の役に立っているか、自分たちの仕事にきっと自信と誇りを持てるはずです。

給与は業界トップクラス!福利厚生も充実!!

頑張るスタッフを支えたいから、福利厚生にも力を入れています。

自立支援手当(関東エリアで一人暮らしの方に月40,000円支給)
社宅制度
家賃補助制度(当社規定有/23区内月30,000円支給/地域により異なる)
住宅手当
帰省手当
資格手当
育児支援制度
出張業務手当
出張宿泊手当
昇給(年1回)
ボーナスインセンティブ(年2回/業績と評価による)
交通費支給(上限有)
社会保険完備など。

さらに、当社独自の自立支援手当制度を使うと、、
関東エリアの月給がなんと、26万6千円~!!!

保育園の様子や働く先輩 福利厚生やお給料などの採用情報はこちら!